OFFERTE LAVORO
Google lancia la sua “università”, un’alternativa ai tradizionali corsi di laurea statunitensi, denominata Google Career Certificates. Più formazione online, più digital, più low cost. Una vera e propria rivoluzione per il sistema universitario statunitense e mondiale, che in futuro potrebbe cambiare tutte le università presenti nel mondo. Da anni, infatti, il sistema universitario mostra alcune …
Quando si parla di formazione non si fa riferimento unicamente alla semplice acquisizione di concetti tecnici: si tratta, infatti, di una via di accesso privilegiata per una crescita sia professionale che umana. Essa risulta di fondamentale importanza per il conseguimento sul lungo termine degli obiettivi aziendali. Scoprire e sviluppare nuove competenze, ma anche aggiornate le conoscenze di cui …
Quando si intraprende un percorso di studi universitario, spesso si sceglie quello che sembra meglio adattarsi agli interessi ed ai gusti personali; in realtà, sarebbe meglio avere una visione più lungimirante che tenga in conto anche un obiettivo professionale, ossia la carriera lavorativa successiva al conseguimento della laurea. Naturalmente, non tutti i percorsi offrono le …
Vi piacerebbe diventare consulente del lavoro? Non sapete quale percorso di studi intraprendere? Quali mansioni svolge? Chi vuole intraprendere la carriera nel campo della consulenza finanziaria ed economica molto spesso si pone la domanda su come diventare un bravo consulente del lavoro e quali sono le maggiori funzioni che svolge. Non sempre, però, si riesce …
Il disegno tecnico e la progettazione sono alla base di alcune professioni, come ad esempio l’architetto o l’ingegnere. Nell’era del digitale, la manualità di questo tipo di operazioni ha ceduto il passo ai programmi specializzati, in grado di realizzare prospetti estremamente precisi e dettagliati. AutoCAD è un software di supporto per il disegno tecnico sviluppato …
Quanto influisce la conoscenza della lingua inglese nel mondo del lavoro? Inglese e lavoro vanno di pari passo! Oggi come oggi non conoscere l’inglese è come non sapere scrivere, soprattutto per le professioni che svolgono la propria attività con persone provenienti da tutto il mondo. La lingua inglese e il lavoro non possono essere considerati …
La scuola può piacere e non, ma qualunque sia la nostra opinione in merito, bisogna ammettere che essa è molto utile per la vita futura degli studenti, in quanto una volta terminato il percorso didattico da lei offerto, essa nella maggior parte dei casi permette di trovare subito lavoro. Inoltre senza aver frequentato la scuola …
La storia di Fabio Rovazzi insegna che per arrivare al successo non è necessario essere laureati e neppure diplomati. Ciò non deve essere inteso come un disincentivo allo studio, ovviamente, ma solo come la dimostrazione che con pazienza e dedizione è possibile raggiungere tutti gli obiettivi che ci si propone di conseguire, anche dal punto di vista …
La crescita personale è un obiettivo che ognuno di noi si dovrebbe prefiggere e dovrebbe tentare di perseguire. Non si tratta di concetti filosofici o vacui, ma di un impegno pratico e costante che si concretizza nella realtà di tutti i giorni. Di settimana in settimana, di mese in mese, di anno in anno, dobbiamo provare a scalare un gradino dopo l’altro, considerando l’esigenza della crescita come un bisogno di cui non si può fare a meno. Se è vero che tutti siamo stimolati a cambiare nel momento in cui le cose non vanno bene, perché non iniziamo a farlo anche quando tutto sembra andare per il verso giusto? Solo in questo modo è possibile cogliere delle preziose opportunità che, in caso contrario, ci sarebbero precluse.
Imparare a correggersi
Per arrivare a una crescita redditizia e soddisfacente, è molto importante imparare a riconoscere quello che non va nella propria quotidianità, così da correggere gli errori e riuscire a rimediare agli sbagli. Non si deve aver fretta, però, ma è opportuno adottare una strategia dei piccoli passi. I cosiddetti quick wins, come vengono definiti dagli specialisti di change management, vanno considerati come conquiste rapide, ma non per questo di scarso valore. Si tratta, in sostanza, di identificare giorno dopo giorno dei traguardi che solo in apparenza sono piccoli, e che possono essere raggiunti in tempi rapidi. Nel momento in cui ci si accorge che gli obiettivi vengono conseguiti, ci si sente più motivati a continuare, e il cambiamento si rivela costante e al tempo stesso divertente.
Quali sono gli obiettivi da raggiungere
Come accennato, la crescita personale non ha a che fare solo con la spiritualità e con i sentimenti: può riguardare anche aspetti pratici della propria esistenza. Per esempio, una persona potrebbe voler dimagrire e arrivare a un peso forma ideale. Ebbene, in questo caso è sbagliato volere tutto e subito, ma occorre porsi dei traguardi realistici e che possano essere raggiunti senza difficoltà. Se in più ci si diverte nell’impegno, tanto meglio: piuttosto che una dieta ipocalorica che costringe a sgradevoli sacrifici a tavola è meglio dedicarsi allo sport in compagnia o andare in palestra con gli amici. Chi l’ha detto che per migliorarsi sia indispensabile sacrificarsi o soffrire all’infinito?
Come si cambia
Il cambiamento finalizzato alla crescita personale deve essere costante e non si può mai interrompere. Ognuno di noi ha qualche aspetto della propria vita che vorrebbe correggere o migliorare, e gli ambiti coinvolti possono essere i più vari: per esempio, uscite più frequenti con gli amici, oppure smettere di fumare, o magari imparare una lingua straniera. Per riuscire a cambiare, è indispensabile volerlo: potrebbe apparire una banalità, eppure questo aspetto viene troppo spesso sottovalutato. Una strategia manageriale che si può applicare a questo scopo è la cosiddetta burning platform strategy. Di che cosa si tratta? Nel momento in cui scoppia un incendio su una piattaforma petrolifera, non ci sono alternative: occorre scappare. Ebbene, la burning platform strategy impone di far nascere nella propria vita un senso di urgenza simile, come se non ci fossero alternative al cambiamento.
Il valore della consapevolezza
Appare evidente, quindi, l’importanza della consapevolezza: in assenza di essa non ci può essere alcuna crescita. Se non ci si accorge di avere una montagna davanti a sé, è impossibile decidere di iniziare a scalarla. Vale per i percorsi in salita ma anche per quelli in discesa, sia chiaro: ciò che conta è verificare sempre a che punto ci si trova, e per riuscirci c’è bisogno di fermarsi. Che cosa vuol dire? Riflettere e fare il punto della propria esistenza, comprendere in che situazione ci si trova e che cosa si può fare per evolvere e arrivare ai traguardi auspicati.
Non esiste un’età in cui si deve smettere di inseguire i propri sogni: in qualunque momento della propria vita è possibile reinventarsi, anche sul mondo del lavoro e dal punto di vista professionale. Un consiglio che proviene dagli esperti è quello di costruirsi un profilo professionale multiplo, per aumentare le possibilità di successo sia nel presente che …